Wijzigingen premies voor 2012

Vanaf 1 januari 2012 bedraagt de totale premie 45% van de pensioenpremiegrondslag
(35,5% per 1 januari 2011). De premieverhoging komt voor rekening van de werkgever,
de werknemerspremie blijft ongewijzigd.

Vanaf 1 januari 2012 bedraagt de werkgeverspremie 41,6% van de pensioenpremiegrondslag, in 2011 was dit 32,1%.

De premie voor werknemers bedraagt 2% over het deel van de pensioenpremiegrondslag
t/m EUR 77.128 en 8% over het deel van de pensioenpremiegrondslag dat uitkomt boven
EUR 77.128.