Spring door het menu

Shell Pensioenfonds

SHELL PENSIOENFONDS

Shell websites

Sub-navigatie | naar boven

Hoofdonderwerp |  naar boven

Wat betekent dat...?

Hier vindt u een verklaring van op deze site gebruikte begrippen, termen en afkortingen.

  • A t/m H

    A
    Aanvullend partnerpensioen
    Een aanvulling op het partnerpensioen, waarop uw partner recht heeft tot de eerste dag van de maand waarin hij of zij 65 wordt, wanneer u zou overlijden.
    Aangemelde partner
    De partner met wie u samenwoont, met wie u bij de notaris een samenlevingscontract hebt afgesloten en die u bij het Pensioenfonds hebt aangemeld voor partnerpensioen.
    ABTN
    Actuariële en bedrijfstechnische nota. Een document van het bestuur waarin het Financierings-, Indexatie- en Beleggingsbeleid van het Pensioenfonds zijn vastgelegd.
    Afgeleide consumentenprijsindex
    Dit is gelijk aan de Consumentenprijsindex (CPI), zonder het effect van veranderingen in de tarieven van productgebonden belastingen (bijvoorbeeld BTW en accijns op alcohol en tabak) en subsidies. Maandelijks berekent en publiceert het Centraal Bureau voor de Statistiek de afgeleide CPI.
    AFM
    Autoriteit Financiële Markten. Eén van de taken van de AFM is toezicht houden op de manier waarop pensioenuitvoerders informatie verstrekken. Dit toezicht is vastgelegd in de Pensioenwet.
    Anw/Anw uitkering
    Algemene nabestaandenwet. De nabestaandenuitkering Anw is een financiële ondersteuning van de overheid na het overlijden van een partner of ouders. Er gelden een aantal voorwaarden voor het recht op deze uitkering. De Sociale Verzekeringsbank voert de Anw namens de overheid uit.
    AOW/AOW-uitkering
    Algemene Ouderdomswet. Een basispensioen vanaf de 65ste verjaardag. De AOW kent een toeslag voor partners jonger dan 65 jaar, die lage eigen inkomsten of helemaal geen inkomsten hebben. Deze toeslagregeling vervalt per 1 januari 2015. De Sociale Verzekeringsbank voert de AOW uit.
    Arbeidsongeschiktheid / Arbeidsongeschiktheidspensioen
    U bent arbeidsongeschikt wanneer het Pensioenfonds van oordeel is dat u door ziekte, gebrek, zwangerschap of bevalling, waarbij de kans op herstel slechts klein is, niet meer kunt verdienen dan 20% van het salaris dat gezonde personen met een soortgelijke opleiding en ervaring meestal verdienen.
    Arbeisdongeschiktheidspensioen is het pensioen dat u als deelnemer ontvangt als u arbeidsongeschikt bent.
    Attestatie de vita
    Een verklaring dat u in leven bent.
    AvA
    Algemene vergadering van Aandeelhouders

    B
    Benchmark
    Objectieve maatstaf, bijvoorbeeld een beursindex, waarmee door het Pensioenfonds behaalde rendementen kunnen worden vergeleken.
    Bijzonder partnerpensioen
    Het tot de datum van scheiding opgebouwde partnerpensioen dat uw ex-partner krijgt wanneer u zou overlijden. Dit wordt afgetrokken van het partnerpensioen van uw eventuele nieuwe partner.

    C
    Consumentenprijsindex, CPI

    Ook gebruikt wordt: prijsindexcijfer alle huishoudens. Getal dat de gemiddelde prijsontwikkeling weergeeft van een pakket goederen en diensten die huishoudens aanschaffen voor consumptie. Uitgaven voor verzekerde medische zorg, inkomstenbelasting of sociale premies maken geen onderdeel uit van dit pakket.
    Corporate Governance
    Deugdelijk ondernemingsbestuur. In Nederland zijn hiervoor regels vastgelegd in de Nederlandse Corporate Governance Code, ook wel de Code Tabaksblat genoemd.
    Creditjaren
    Aantal extra pensioenjaren waarop medewerkers die vóór 1 januari 1985 deelnemer zijn geworden in het Pensioenfonds, mogelijk recht gehad zouden hebben op hun NRD in de oude pensioenregeling. Dit aantal creditjaren is op 31 december 2005 toegekend als onderdeel van de overdracht van de pensioenaanspraken van deze deelnemers. Ze zijn bij hun opgebouwde pensioenjaren opgeteld.

    D
    Deelnemer

    U bent een Deelnemer wanneer u in dienst bent van een Shell maatschappij en pensioenaanspraken opbouwt bij het Pensioenfonds.
    Deeltijd dienstverband/deeltijdpercentage
    Een dienstverband waarbij u een lager aantal uren werkt dan het standaard aantal uren voor uw functie. Uw deeltijdpercentage is uw werktijd als percentage van het standaard aantal uren per week.
    Deeltijdpensioen
    U kunt met deeltijdpensioen gaan. Dan ontvangt u een deeltijdpensioen voor het gedeelte van uw werktijd dat u met pensioen gaat. Voor de resterende werktijd (80% óf 60% óf 50%) blijft u gewoon in dienst.
    Dekkingsgraad
    De verhouding tussen het aanwezige vermogen en de pensioenverplichtingen op een bepaald moment.
    DNB
    De Nederlandsche Bank. Eén van de taken van DNB is toezicht houden op pensioenfondsen. Dit toezicht is vastgelegd in de Pensioenwet.
    Duurtetoeslag Zie: indexatie.

    F
    Feitelijke premie
    De premie die wordt vastgesteld om de kosten te financieren van de pensioenregeling. Het gaat dan om de kosten die ieder jaar gemaakt moeten worden om de pensioenaanspraken die in dat jaar worden opgebouwd te financieren.

    G
    Gepensioneerde

    U bent een Gepensioneerde wanneer u een ouderdomspensioen van het Pensioenfonds ontvangt.
    Gewezen Deelnemer
    U bent een Gewezen Deelnemer wanneer u, als oud-medewerker, geen pensioenaanspraken meer opbouwt en premievrije aanspraken hebt, die nog niet zijn ingegaan.

    H
    Hedge funds

    Dit zijn beleggingsfondsen die tegelijk ‘long’ posities (effecten kopen in de verwachting dat deze in waarde zullen stijgen) en ‘short’ posities (verkopen van geleende effecten in de verwachting dat deze in waarde zullen dalen) innemen. Het doel is om een stabiel rendement te behalen, dat onafhankelijk is van de algemene trend op de financiële markten.
    Hoog/laag
    Hoog/laag pensioen is een optie waarbij wordt gekozen voor een hoger ouderdomspensioen in de eerste jaren na pensionering en een lager ouderdomspensioen in de jaren daarna. Op grond van fiscale wetgeving is een variatie tussen de hoogste en de laagste uitkering van maximaal 100:75 toegestaan. 

  • I t/m P

    I
    Indexatie
    Aanpassing van de ingegane pensioenrechten en de premievrije pensioenaanspraken met een toeslag.

    L
    Laag/hoog

    Laag/hoog pensioen is een constructie waarbij wordt gekozen voor een lager ouderdomspensioen in de eerste jaren na pensionering en een hoger ouderdomspensioen in de jaren daarna. Op grond van fiscale wetgeving is een variatie tussen de hoogste en de laagste uitkering van maximaal 100:75 toegestaan.
    Levensloopregeling
    Wettelijke spaarregeling waarmee u een deel van uw bruto salaris kunt sparen voor een periode van onbetaald verlof. De levensloopregeling staat los van de pensioenregeling. 
     
    M
    Marktwaarde
    Waarde bij verkoop. Bij beleggingen: de waarde van een belegging als deze verkocht zou worden. 

    N
    Nabestaandenuitkering Anw Zie: Anw.
    NRD
    Normal retirement date. De pensioendatum onder de regeling die gold vóór 1 januari 2006. 


    O
    Omzetting

    Op de pensioendatum kunt u het partnerpensioen verlagen voor een hoger ouderdomspensioen, of omgekeerd, dit heet uitruilen of omzetting.
    Onbetaald verlof
    Een vastgestelde periode waarin u met goedkeuring van uw werkgever niet werkt en waarin uw salaris niet wordt doorbetaald.
    Ondernemingspensioenfonds
    Een pensioenfonds dat aan een enkel bedrijf is verbonden en niet aan een bedrijfstak.
    Opbouwformule
    De formule om het ouderdomspensioen te berekenen. Onderdelen zijn pensioenjaren, salaris en opbouwpercentage.
    Opbouwpercentage
    Het percentage van het salaris dat u elk pensioenjaar aan pensioenaanspraken opbouwt.
    Ouderdomspensioen
    Het pensioen dat u ontvangt vanaf uw pensioendatum.
    Ouderschapsverlof
    Onbetaald verlof specifiek voor de verzorging  van kinderen jonger dan 8 jaar.
    Overbruggingspensioen
    Tijdelijke uitkering vanaf de pensioendatum tot de eerste dag van de maand waarin u 65 wordt, ter vervanging van de AOW-uitkering.

    Pensioen-
    Pensioenaanspraken / pensioenrechten
     
    Pensioenaanspraken zijn pensioenen die nog worden opgebouwd, of pensioenen die nog niet in betaling zijn (uitgestelde pensioenen). Pensioenrechten zijn pensioenen die in betaling zijn. Een pensioenaanspraak verandert in een pensioenrecht op het moment dat de uitbetaling van dat pensioen begint, volgens de Pensioenwet.
    Pensioenaanzegtermijn
    Het aantal maanden tussen het moment dat u aankondigt dat u met pensioen gaat en de pensioendatum zelf. De aanzegtermijn is minimaal 6 en maximaal 12 maanden.
    Pensioendatum
    De datum waarop u met pensioen gaat, dat is de laatste dag van de maand waarin u de pensioengerechtigde leeftijd bereikt.
    Het Pensioenfonds
    De Stichting Shell Pensioenfonds.
    Pensioengerechtigde Leeftijd
    De leeftijd waarop u met pensioen gaat, in principe 65 jaar. Maar u kunt een andere leeftijd kiezen, tussen 55 en 65 jaar. In overleg met uw werkgever, kunt u ook kiezen voor een leeftijd tussen 65 en 70 jaar.
    Pensioengrondslag
    Uw salaris (12 maanden plus uitkering ineens in april en/of december) plus uw eventueel opgebouwde pensionabele toeslag. Uw pensioen wordt op deze basis berekend.
    Pensioenjaren
    Uw aantal pensioenjaren is in principe gelijk aan het aantal dienstjaren bij Shell dat u 100% hebt gewerkt. Hebt u een periode deeltijd gewerkt, dan tellen die jaren proportioneel mee. U kunt extra pensioenjaren hebben uit tropen- of vlootdienst, als u creditjaren hebt, of als u pensioenaanspraken van een eerdere werkgever hebt overgedragen.
    Pensioennummer
    Het nummer waaronder uw pensioenaanspraken bij  het Pensioenfonds staan geregistreerd. Voor deelnemers die in Nederland werkzaam zijn is dit gelijk aan het 'SP-nummer' (Personeelsnummer). Voor deelnemers die in het buitenland werkzaam zijn is dat niet het geval. Uw pensioennummer staat bovenaan uw pensioenoverzicht.
    Pensioenoverzicht
    Overzicht van uw pensioenaanspraken dat u als deelnemer jaarlijks krijgt toegestuurd.
    Pensioenpremie
    Voor het pensioen bent u maandelijks een pensioenpremie verschuldigd. Deze wordt berekend over uw pensioenpremiegrondslag en ingehouden op uw maandsalaris.
    Pensioenpremiegrens
    Het maximum van salarisgroep 5. De pensioenpremiegrens wordt elk jaar per 1 juli aangepast.
    Pensioenpremiegrondslag
    Uw salaris (12 maanden plus uitkering ineens in april en/of december) plus eventuele pensionabele toeslag(en) die u op dat moment hebt. De pensioenpremie die u moet betalen wordt op deze basis berekend.
    Pensioenwet
    Doel van deze wet is waarborging van pensioentoezeggingen aan werknemers.

    P (overig)
    Parallel pensioen

    Een ander pensioen waarop u recht heeft, naast uw Shell pensioen.
    Partner
    Uw huwelijkspartner, degene waarmee u een wettelijk geregistreerd partnerschap heeft of uw aangemelde partner.
    Partnerpensioen
    Het pensioen waarop uw partner recht heeft als u zou overlijden.
    Pensionabele toeslag
    Een toeslag op uw salaris die meetelt bij de berekening van uw pensioenrechten. Een pensionabele toeslag wordt uitgedrukt in een percentage van uw pensioenbasissalaris en is proportioneel opgenomen in uw pensioengrondslag. De werkgever bepaalt welke toeslagen pensionabel zijn.
    Premievrije aanspraken
    Als u uit dienst gaat vóór uw pensioendatum, hebt u recht op de aanspraken die u tot dat moment hebt opgebouwd. Dit zijn uw premievrije aanspraken. Het pensioen wordt pas uitbetaald vanaf uw pensioengerechtigde leeftijd. Tot dat moment hoeft u geen premie meer te betalen.
    Private equity
    Beleggingen in fondsen of ondernemingen die niet op de beurs zijn genoteerd.
    Proportionele toeslag
    Het aantal pensioenjaren dat u recht had op een pensionabele toeslag ten opzichte van uw totaal aantal pensioenjaren, vermenigvuldigd met het percentage van uw toeslag. Dus: als u 15 jaar lang recht had op een pensionabele toeslag en u hebt 30 pensioenjaren op het moment dat u met pensioen gaat, is uw proportionele toeslag 15/30 x uw toeslagpercentage.

  • R t/m Z

    R
    Reglementaire pensioenleeftijd

    Pensioenleeftijd die in het reglement staat.
    Risicodekking
    Het risico dat u tijdens uw verlof komt te overlijden of arbeidsongeschikt wordt is verzekerd en de werkgever betaalt de premie hiervoor. Deze zogeheten risicodekking zorgt ervoor dat, zou u tijdens uw verlofperiode overlijden (of arbeidsongeschikt worden), de pensioenjaren die u nog zou opbouwen tot de reglementaire pensioenleeftijd meetellen voor de bepaling van het partnerpensioen (of het arbeidsongeschiktheidspensioen). 

    S
    Salaris

    12 maal uw maandsalaris plus de uitkeringen ineens in april en/of december (de 13e en 14e maand).
    SAMCo
    Shell Asset Management Company B.V. Voert het beleggingsbeleid van het Pensioenfonds uit en beheert het belegde vermogen. Adviseert het bestuur over het beleggingsbeleid.
    Slaper Zie: gewezen deelnemer.
    Solvabiliteit
    Een maat om aan te geven hoe goed het Pensioenfonds in staat is om te betalen
    SPN
    Shell Pensioenbureau Nederland B.V. (SPN) is het bestuursbureau van het Pensioenfonds. SPN heeft de dagelijkse leiding van het Pensioenfonds, voert de pensioenregeling uit en ondersteunt en adviseert het bestuur over governance, actuariële zaken, vermogens- en risicobeheer en pensioenstrategie.
    SSPF
    Stichting Shell Pensioenfonds. De officiële naam van het Pensioenfonds.
    SVB
    Sociale Verzekeringsbank. Uitvoerder van een aantal regelingen, waaronder de AOW vanaf de 65e verjaardag.

    T
    Tegemoetkoming 65-min

    Tijdelijke uitkering vanaf de pensioendatum tot de eerste dag van de maand waarin u 65 wordt, ter compensatie van de hogere belasting en sociale premies tot 65 jaar.
    Tijdelijk pensioen tot 65 jaar
    Het pensioen dat uitgekeerd mag worden bovenop uw ouderdomspensioen. Een tijdelijk pensioen stopt op de eerste dag van de maand waarin u 65 wordt. Fiscaal mag het tijdelijk pensioen niet hoger zijn dan de AOW voor een echtpaar.
    Tijdelijke delen
    Overbruggingspensioen en Tegemoetkoming 65-min.

    U
    Uitruilen

    Op de pensioendatum kunt u het partnerpensioen verlagen voor een hoger ouderdomspensioen, dit heet uitruilen of omzetting.
    Uitgestelde (pensioen)aanspraken
    Zie: premievrije aanspraken.
    UPO
    Uniform Pensioenoverzicht. Jaarlijks overzicht met uw opgebouwde en te bereiken pensioenaanspraken op 31 december van het voorgaande jaar. Komt in het eerste kwartaal van het jaar beschikbaar voor alle deelnemers en gewezen deelnemers.
    UWV
    Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen. Verzorgt de administratie en uitvoering van de werknemersverzekeringen, waaronder de Ziektewet (ZW) , de Werkloosheidswet (WW) en de wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) 


    V
    Valuta-afdekking
    Door vreemde valuta af te dekken, zorgt het Pensioenfonds ervoor dat wijzigingen in de waarden van deze valuta ten opzichte van de Euro de waarde van de beleggingen van het Pensioenfonds niet beïnvloeden.
    Vastrentende waarden
    Beleggingen met een vaste opbrengst, zoals obligaties.
    Vermogen
    De middelen (het geld en de waarde van de beleggingen) die het Pensioenfonds beschikbaar heeft om de verplichtingen na te komen.
    Voltijd dienstverband
    Een dienstverband waarbij het standaard aantal uren wordt gewerkt. Dit is meestal 40 uur per week voor dagdienst. Voor volcontinudienst gelden andere normen.
    Voorziening Pensioenverplichtingen
    Waarde van de opgebouwde pensioenaanspraken en pensioenrechten.


    W
    Waardeoverdracht
    Overdragen van opgebouwde pensioenaanspraken bij de oude werkgever aan de pensioenuitvoerder van een nieuwe werkgever, met als doel pensioenbreuk zoveel mogelijk te beperken. Een nieuwe werkgever kan een werkgever buiten Shell zijn. Het kan ook zijn dat Shell juist uw nieuwe werkgever is. Waardeoverdracht kan dus naar twee kanten: het Pensioenfonds in of het Pensioenfonds uit.
    WAO
    Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering. Is per 1 januari 2006 vervangen door de Wet inkomen en arbeid (WIA).
    Wees
    Een kind van een overleden Deelnemer, Gewezen Deelnemer of Gepensioneerde.
    Werkgever
    Dit is een maatschappij die tot het Pensioenfonds is toegetreden.
    Werknemer
    Dit bent u wanneer u in dienst bent van of verbonden aan de onderneming van een werkgever.
    Wet verevening (pensioenrechten bij scheiding)
    Bij echtscheiding, scheiding van tafel en bed of beëindiging van een geregistreerd partnerschap krijgt de ex-partner ook recht op een deel van het ouderdomspensioen. Dit gebeurt op grond van de Wet verevening pensioenrechten bij scheiding. Dat deel is de helft van het ouderdomspensioen dat in de periode van het huwelijk is opgebouwd. Partners kunnen echter ook een andere verdeling afspreken.
    Wezenpensioen
    Het pensioen waarop uw kinderen tot 18 jaar recht hebben als u zou overlijden. Het wezenpensioen wordt voor studerende wezen tot uiterlijk het einde van de maand augustus volgend op de 24ste verjaardag van de wees betaald.
    WIA
    Wet inkomen en arbeid. Per 1 januari 2006 opvolger van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO).

    Z
    Zorgverzekering

    De verzekering voor geneeskundige zorg die u verplicht bent af te sluiten volgens de Zorgverzekeringswet als u in Nederland woont of hier loonbelasting betaalt.