Bij Shell geloven we in diversiteit. Wij vinden het belangrijk dat iedereen volledig zichzelf kan zijn, ongeacht geloof, huidskleur, etnische achtergrond, gender(identiteit) en seksuele geaardheid. In de weken rondom de Pride week in Amsterdam dragen vier Shell stations in de regio Amsterdam met trots het symbool van gelijkheid en icoon van de LHBT-gemeenschap: de regenboogvlag. Door de luifels van de stations te bestickeren met de kleuren van de regenboog willen we laten weten dat iedereen welkom is bij Shell, en dat Shell de LHBT-gemeenschap een warm hart toedraagt. Omdat we geloven dat diversiteit gezien en gevierd mag worden. Welkom bij Shell. Iedereen.
Welkom bij Shell. Iedereen.
In de Pride periode dragen vier Shell stations in de regio Amsterdam met trots het symbool van gelijkheid en icoon van de LHBT-gemeenschap: de regenboogvlag. Welkom bij Shell. Iedereen.
Welcome to Shell Everyone
Transcript Titel: Welkom bij Shell. Iedereen.
Titel: Welkom bij Shell. Iedereen.
Duur: 01:33 minuten
Omschrijving:
Bij Shell geloven we in diversiteit. Wij vinden het belangrijk dat iedereen volledig zichzelf kan zijn, ongeacht geloof, huidskleur, etnische achtergrond, gender(identiteit) en seksuele geaardheid.
In de weken rondom de Pride week in Amsterdam dragen vier Shell stations in de regio Amsterdam met trots het symbool van gelijkheid en icoon van de LHBT-gemeenschap: de regenboogvlag. Door de luifels van de stations te bestickeren met de kleuren van de regenboog willen we laten weten dat iedereen welkom is bij Shell, en dat Shell de LHBT-gemeenschap een warm hart toedraagt. Omdat we geloven dat diversiteit gezien en gevierd mag worden. Welkom bij Shell. Iedereen.
[Achtergond muziek]
Rustige piano muziek
[Siegfied Margaritha]
Ik denk dat diversiteit heel belangrijk is omdat je in staat moet zijn om jezelf te zijn. Zo simpel is het.
[Ram Baldewsingh]
Diversiteit is heel belangrijk voor de samenleving, omdat we elkaar nodig hebben.
[Marina Bekkoui]
Gewoon open voor iedereen, iedereen is welkom, iedereen is gelijk en ik denk dat als je dat uit kunt stralen als zo’n groot bedrijf zijnde, dat dat heel goed is voor de samenleving.
[Marcel de Vreede]
Een hoop mensen lopen over dit zebrapad en worden er ook elke dag aan herinnerd. Niet alleen Shell. In een land als Nederland moet die diversiteit dusdanig zijn dat iedereen kan zijn en zich kan uiten hoe die is.
[Jordi Emaar]
Ik denk eigenlijk dat zonder diversiteit het leven heel saai is misschien. Dat je door verschillende culturen, verschillende mensen er een heel goed leven van kan maken.
[Norbert van Beelen]
Ik vind het moedig. Het feit dat Shell toch als een van de eerste, of misschien in sommige landen zelfs het voortouw neemt, vind ik gewoon heel erg moedig. Het is niet alleen maar van kijk mij eens, ik heb een lanyard met deze mooie kleuren. Het is dat ik ook actief wil zijn en dat ik ook daadwerkelijk aangesproken wil worden door mensen op het gebied van diversiteit en inclusiviteit.
[Machteld de Haan]
Daarom dragen vier stations rondom Amsterdam het symbool van gelijkheid: de regenboogvlag. Want wij geloven dat diversiteit gezien en gevierd mag worden. Welkom bij Shell. Iedereen.
LHBT Inclusiviteit & Shell Nederland
Bij Shell Nederland vinden we het belangrijk aandacht te geven aan het verbeteren van het werkklimaat voor onze lesbische, homoseksuele, biseksuele, en transgender collega’s. Ons doel is om een volledig inclusieve en veilige werkomgeving te creëren waar al onze LHBT-collega’s zich welkom, gerespecteerd, gewaardeerd en betrokken voelen om wie ze zijn en waarin zij hun talenten als individu en als lid van een team kunnen ontwikkelen. Ook maatschappelijk willen wij onze verantwoordelijkheid nemen door een voorbeeld te zijn in het creëren van een open cultuur voor de LHBT-gemeenschap. Daarom werken we samen met andere bedrijven en organisaties zoals Workplace Pride aan een verbetering van het klimaat voor LHBT-werknemers op werkplekken overal ter wereld. Meer informatie over Workplace Pride.
Voorbij het bureau
Shell Nederland besteedt aandacht aan LHBT-inclusiviteit als onderdeel van haar Diversiteit & Inclusiviteit programma. Zichtbaarheid speelt hierbij een belangrijke rol, het helpt om het thema expliciet te benoemen, niet alleen op onze kantoren maar ook op onze productie locaties zoals Shell Pernis, NAM en Shell Moerdijk. Tevens speelt toegankelijkheid een rol: Pink Pearl, het LHBT-netwerk van Shell in Nederland, organiseert borrels waar LHBT-werknemers terecht kunnen voor support en waar andere collega’s kunnen horen hoe ze het werkklimaat voor deze minderheid kunnen verbeteren. Annemarieke Voorsluis heeft onderzoek gedaan naar LHBT-inclusiviteit op de werkvloer als stageproject voor BNR Nieuwsradio. Luister naar de podcast (Shell is te horen vanaf minuut 31).
Allies: de kracht van collega’s als bondgenoten
Pink Pearl, het Nederlandse LHBT-netwerk, heeft 1000 leden onder de 9000 Shell collega’s. Hiervan zijn ruim 800 leden (straight) allies, collega’s die zelf niet LHBT zijn maar de LHBT-collega’s een warm hart toedragen en ondersteunen. De kracht hiervan schuilt in de onderlinge support: zo dragen allies op kantoor de regenboog keycord met hun Shell toegangspas eraan als signaal van support. Shell allies over de hele wereld steunen de LHBT-community.
Ontdek meer over Diversiteit & Inclusiviteit
Meer te weten komen over hoe wij al onze medewerkers de gelegenheid geven om zich te ontwikkelen en hun talenten te benutten? Lees meer over Diversiteit & Inclusiviteit bij Shell.
Algemeen
Met vragen, klachten en/of opmerkingen ten aanzien van deze actie kunt u contact opnemen met het Customer Service Centre 0900-2022710. Openingstijden maandag tot en met vrijdag 8.30 uur tot 17.00 uur (1ct/min) of stuur een email aan: shellstation@shell.com.