IN DEZE RUBRIEK

Diverse culturen samenbrengen

Onze 60 actieve netwerken voor werknemers in zo'n 22 landen bestaan uit 155 nationaliteiten die voor ons in 70 landen werkzaam zijn.

Mensen met een beperking

Bij Shell bieden we collega's met een beperking de mogelijkheid te vertellen over hun uitdagingen, zodat wij ze kunnen helpen om zich optimaal te ontplooien.

Women's perspective

Inspirerende vrouwen met technische en niet-technische carrieres in management of specialisaties. Benut al je talenten en ontwikkelje optimaal.

Ben van Beurden, CEO van Shell
Ben van Beurden, Shell CEO

We werken elke dag weer aan een omgeving waarin alle werknemers zich gewaardeerd en betrokken voelen en waarin zij hun talenten als individu en als lid van een team kunnen ontwikkelen.
Een werkomgeving waarin ruimte is voor verschillen en waarin iedereen zich thuis voelt, gebaseerd op onze principes eerlijkheid, integriteit en respect, brengt opmerkelijke mensen samen die zichzelf kunnen zijn. Je wordt lid van een team waarin je je vaardigheden en kennis kunt gebruiken en verder kunt ontwikkelen en een rol kunt spelen in het bouwen aan een betere toekomst voor energie.
"We moeten ervoor zorgen dat onze producten en diensten voor zowel onze partners als onze klanten aantrekkelijk zijn. Ik geloof niet dat we dit kunnen bereiken zonder een diverse groep medewerkers die de diversiteit weerspiegelt van onze partners en klanten in de landen waarin we actief zijn"

Celebrating differences makes a difference

A culture of openness and togetherness is helping enable our employees reach their full potential, no matter what their circumstances.

Visit our global site to read the story

Meer onder Carrières

Shell Talent Community

Check hier welke banen beschikbaar zijn in het Graduate Programma en welke sollicitatie deadlines we hanteren.